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Este Cmap, tiene información relacionada con: MAPA CONCEPTUAL COMPRENDIENDO EL LIDERAZGO ELECTIVA ll, Cual es el rol de un líder: Es El rol de buen líder es estar siempre dispuesto a sacar adelante su equipo o grupo de trabajo para obtener unos resultados positivos para grandes éxitos., Dentro de los aspectos de ser líder se destacan algunas definiciones Como • Líder legítimo Obtiene siempre las decisiones con responsabilidad y legalidad llevando al grupo por caminos legales y es el que tiene un poder para tomar decisiones., Las directivas del liderazgo están compuestas por unos objetivos de las que todo líder debe tener: Se dividen • Confianza Ser confiable a la hora de asignar actividades paraos miembros del grupo, para ejércelas y dar el rendimiento que se espera obtener., Directivas necesarias para ejercer liderazgo: Son Las directivas del liderazgo están compuestas por unos objetivos de las que todo líder debe tener:, Identificar que es liderazgo: Que es El liderazgo es cuando una tarea fundamental de ser líder para la toma de decisiones que facilita la realización delas actividades en equipo para obtener una visión mas clara a sus objetivos, a nivel personal o en comunidad., El rol de buen líder es estar siempre dispuesto a sacar adelante su equipo o grupo de trabajo para obtener unos resultados positivos para grandes éxitos. Que es un verdadero lider Un verdadero líder debe ser una persona honesta, responsable, respetuoso con su equipo de trabajo y dando siempre lo mejor de él., Dentro de los aspectos de ser líder se destacan algunas definiciones Como • Líder tradicional. Es el que siempre tiene una sola línea para dirigir un equipo de trabajo y pertenece a ungrupo familiar o clase social., Dentro de los aspectos de ser líder se destacan algunas definiciones Como • Líder carismático: Es el que siempre esta positivo ante cualquier actividad o tareaofreciendo positivismo para ejercerla., Comprendiendo el liderazgo Se divide en los siguiente datos Identificar que es liderazgo:, Comprendiendo el liderazgo Se divide en los siguiente datos Directivas necesarias para ejercer liderazgo:, Las directivas del liderazgo están compuestas por unos objetivos de las que todo líder debe tener: Se dividen • Comunicación directa: El líder se dirigirse a sus miembros del equipo, para dar sus pautas claras y específicas., Un verdadero líder debe ser una persona honesta, responsable, respetuoso con su equipo de trabajo y dando siempre lo mejor de él. Habilidades personales • El líder tiene unas habilidades variadas en donde se muestra ser una persona ágil para tomar decisiones en un momento dado. •siempre tiene una mente positiva y mostrando confianza entre su equipo para darles la tranquilidad de que todo marcha bien., Las directivas del liderazgo están compuestas por unos objetivos de las que todo líder debe tener: Se dividen • Experiencia. El líder experto tiene la capacidad de avanzar hacia otras actividades, por su inteligencia y agilidad para hacerlo con sus dotes de conocimiento necesarias para el desarrollo que es propio de su liderazgo., El liderazgo es cuando una tarea fundamental de ser líder para la toma de decisiones que facilita la realización delas actividades en equipo para obtener una visión mas clara a sus objetivos, a nivel personal o en comunidad. Conceptos basicos Dentro de los aspectos de ser líder se destacan algunas definiciones, Las directivas del liderazgo están compuestas por unos objetivos de las que todo líder debe tener: Se dividen • Orientación de objetivos: Siempre da unas herramientas claves para que sus colaboradores de equipo, ejecuten las tareas y dando la comunicación calve para el objetivo., Comprendiendo el liderazgo Se divide en los siguiente datos Cual es el rol de un líder: